Lavora con noi

DMA è il partner ideale per le aziende B2B che vogliono  migliorare la Customer Experience che offrono ai loro clienti. Non solo consulenza da "business consultant" o approccio tecnico da "nerd", ma un mix di competenze per ottenere risultati concreti.
La nostra missione: ottimizzare la Customer Experience, migliorare i processi aziendali e la collaborazione interna. Mettiamo il cliente al centro, guidando la digital transformation, con focus su marketing e vendite.
L'adattamento alle sfide del mercato e delle aspettative dei clienti è essenziale.

Benefit

DMA si impegna a creare un ambiente di lavoro stimolante e gratificante per portare i collaboratori al massimo del loro potenziale.

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Flessibilità

riconosciamo che il lavoro non deve essere una catena che lega i nostri dipendenti a una scrivania. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile che consente ai nostri collaboratori di gestire il proprio tempo in modo più efficace. Abbiamo programmi di lavoro che includono orari flessibili e permessi retribuiti per permettere ai dipendenti di conciliare meglio il lavoro con la vita personale.
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Piano Formativo

siamo impegnati nel supportare la crescita professionale dei nostri dipendenti. Offriamo un piano formativo completo che include corsi di formazione, workshop e programmi di sviluppo professionale. Vogliamo che i nostri collaboratori abbiano l'opportunità di acquisire nuove competenze e progredire nella loro carriera.
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Eventi Aziendali

creiamo un senso di comunità e appartenenza organizzando regolarmente eventi aziendali divertenti e coinvolgenti. Questi eventi promuovono il team building, consentendo alle persone di conoscersi meglio al di fuori dell'ambiente lavorativo e di creare relazioni più solide.
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Lavoro Ibrido

DMA è all'avanguardia nella promozione di un ambiente di lavoro ibrido. Questo significa che i nostri dipendenti hanno la possibilità di lavorare in modalità ibrida in ufficio o da remoto.

Approccio e valori aziendali

Abbiamo scelto di essere veri alleati dei nostri clienti nel loro percorso di crescita aziendale, concentrandoci sul portare  valore e raggiungere risultati con efficacia ed efficienza. Ci impegniamo per mantenere relazioni basate sulla correttezza, trasparenza, fiducia e rispetto reciproco, e siamo costantemente alla ricerca di opportunità di crescita professionale e personale. Questi valori guidano il nostro team e ci spingono a fare la differenza e costruire un futuro di successo insieme ai nostri clienti.
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Processo di selezione

Questo è il nostro processo di selezione in 5 fasi: dal recruiting all'assunzione, garantendo un approccio completo e accurato.

Recruiting, screening CV, selezione

Iniziamo con la selezione dei CV, il primo passo nel nostro processo di reclutamento

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Primo colloquio conoscitivo 

Ci conosciamo tramite un primo colloquio iniziale, solitamente in videocall.

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Colloquio tecnico per valutazione hard skill

Valutiamo le tue competenze tecniche in dettaglio, con un colloquio specifico

Line 60
Incontro di persona e test specifico

Incontra il team di persona e affronta test mirati al tuo ruolo.

Line 59
Proposta di assunzione

Prepariamo una proposta di assunzione per entrare a far parte del nostro team.

"Lavorare in DMA è un vero incentivo al miglioramento di sé stessi. Non ci si ferma mai a fare solo ciò che si conosce, si cercano sempre nuove strategie marketing e CRM per portare valore ai clienti, e per innovare e ampliare le nostre conoscenze. Annoiarsi è impossibile, e il team di lavoro è davvero insuperabile"

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Giulia Magnani - CRM & Digital Marketing Specialist

“Il mio ruolo di CSM qui è dinamico e Stimolante. Gestire progetti complessi con un team così competente è un’esperienza unica e consente di avere una visione a tutto tondo sulle migliori e più innovative tecnologie digitali.”

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Eugenio Rossi - CSM & Web Designer

“DMA è un insieme di sfide tecniche interessanti. Il team di sviluppo è incredibilmente talentuoso e competente, pronto a fornire supporto in caso di necessità. Sono orgoglioso di essere parte di un’azienda che investe costantemente nello sviluppo delle competenze tecniche e nella formazione, certificando i propri specialist.”

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Manuel Baldoni - Web developer

Posizioni aperte

Il professionista DMA è un collaboratore flessibile e relazionale, pronto a superare le sfide con responsabilità e proattività.

CRM Specialist
Fulltime Hybrid

Sei una persona curiosa, che ama approfondire e lasciare il segno?
Vorresti valorizzare le tue competenze trasversali in un contesto improntato al
dialogo?
Ti piace l’analisi ma sei anche in grado di sviluppare una visione d’insieme?
Ami dare il tuo contributo nella costruzione del rapporto con i clienti?
Se hai risposto 4 volte sì, allora questa opportunità è perfetta per te!


Stiamo cercando una persona che rivesta il ruolo di CRM Specialist che avrà
l’obiettivo di Implementare, configurare e manutenere soluzioni CRM -
principalmente su tecnologia HubSpot - finalizzate all’ottimizzazione e
personalizzazione dei Processi Marketing, Sales e Service dei Clienti, in
accordo con i requisiti di business e tecnici degli stessi.
Avrai l’opportunità di contribuire all’obiettivo di migliorare i processi di
business, lavorando di concerto con i project manager interni e ai team
specialistici DMA.

Le tue Principali Responsabilità

  • Analizzare i processi aziendali e i requisiti (di business e tecnici) negli
    ambiti Marketing - Sales - Service

  • Elaborare e condure il BPA (Business Process Assessment) seguendo le
    linee guida DMA, in termini di:
    - AS IS dei processi
    - Opportunità di sw integration relative ai prodotti proprietari DMA
    - Redazione del Documento dei To Be specificando le evolutive

  • In collaborazione con il CSM, produrre la Costificazione del progetto,
    definendone priorità e sottoprocessi, stimando le attività e proponendo
    eventuali altre implementazioni

  • Affiancare il cliente nella definizione delle logiche di implementazione
    di HubSpot e del modello dati ottimale da utilizzare

  • Effettuare il setup e la configurazione del CRM

  • Creare e ottimizzare flussi e workflow automatizzati

  • Portare avanti i task assegnati con responsabilità e attenzione,
    documentandosi e approfondendo laddove emergessero eventuali gap
    in termini di competenze

  • Coordinandosi con il PM - che decide gli argomenti chiave da trasferire -
    studiare, approfondire e preparare con accuratezza il piano formativo da
    erogare al cliente, tenendolo allineato sullo stato delle proprie attività

  • Seguire la maintenance dei progetti assegnati, portando avanti azioni
    di supporto al cliente

La tua Esperienza e le tue Competenze

  • Esperienza almeno triennale nell’implementazione e maintenance di
    piattaforme CRM

  • Preferibile - ma non essenziale- esperienza in Aziende B2B

  • Familiarità nella realizzazione di progetti complessi e nella gestione di
    clienti medio-grandi/enterprise

COMPETENZE TECNICHE

  • Diploma in ambito informatico o Laurea in ingegneria gestionale, management & marketing o ambito STEM (preferibilmente ingegneria/informatica e affini)

  • Familiarità con le piattaforme CRM quali HubSpot o similari

  • Capacità di Analisi dei processi aziendali

  • Capacità di configurare e personalizzare queste piattaforme, in base ai requisiti di progetto

  • Abilità nel trasmettere il valore della consulenza in termini di costificazione e tempi del progetto

CERTIFICAZIONI (PLUS ma non vincolanti)

  • HubSpot

  • Formazione specifica in ambito CRM Strategy

COMPETENZE TRASVERSALI

  • Motivazione e atteggiamento costruttivo

  • Spiccata attitudine all’analisi

  • Eccellenti competenze comunicative e standing adeguato

  • Passione per il proprio lavoro e spiccato Engagement aziendale

  • Attitudine all’approfondimento e alla formazione continua

  • Eccellente propensione alla collaborazione con i team interni e consapevolezza organizzativa

LINGUE - Inglese Livello B2 o superiore

Cosa offre DMA

  • L’opportunità di entrare in contatto con realtà di grandi dimensioni e di livello enterprise

  • Opportunità di sviluppare e gestire progetti digital complessi con visibilità su tutte le fasi

  • Contesto tecnologicamente all'avanguardia con alcuni prodotti proprietari e partner dei principali fornitori di tecnologia come ad esempio HubSpot, Google, AWS

  • Formazione continua on the job, piano formativo personale e corsi di formazione certificati

  • Ambiente realmente innovativo, giovane e meritocratico

  • Flessibilità oraria e Hybrid work (con possibilità anche di full remote per figure senior)

Retribuzione e Benefit

RAL: € 28.000 - € 33.000

La retribuzione sarà commisurata alle reali competenze ed esperienza della risorsa e verrà definita anche in base alla valutazione della figura sul mercato e ad un corretto allineamento remunerativo delle figure già in forza in azienda.

BENEFIT

  • Assicurazione Sanitaria
  • Buoni Pasto
  • Variabile legato alla Performance

Sede di lavoro

Cesena, Hybrid work
Possibilità di full remote per figure senior

About DMA

DMA è un'azienda innovativa, pronta a guidare la trasformazione digitale delle imprese B2B. Siamo alla ricerca di persone altamente motivate e pronte a unirsi alla nostra squadra appassionata di customer experience.
Se ami la tecnologia, il marketing e le vendite, e vuoi far parte di una realtà che ha fatto della soddisfazione del cliente la propria priorità assoluta, allora sei nel posto giusto.


Se sei alla ricerca di una carriera stimolante e gratificante e di un contesto in cui il valore maggiore sono le Persone, DMA è l'azienda che fa per te.
Siamo pronti ad accoglierti e a farti crescere insieme a noi.


Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR. La ricerca rispetta il dlgs 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età,etnia, credo religioso e non fa discriminazione sulla disabilità. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto del la diversity e dell’inclusività.

Digital Technical Project Manager
Fulltime Hybrid

Il tuo ruolo

Sei una persona T-shaped, che, pur con i propri ambiti di specializzazione, crede nell'apprendimento continuo, nella contaminazione e che vuole avere una visione d'insieme su progetti a media-alta complessità?
Ti piace studiare ed esplorare costantemente nuovi ambiti?
Vorresti valorizzare le competenze trasversali per poter comunicare e comprendere il lavoro degli specialisti in vari ambiti del digitale?
Ti piace la precisione, l’organizzazione e il rispetto delle scadenze?

Se hai risposto 4 volte sì, allora questa opportunità è perfetta per te!

Stiamo cercando una persona che avrà l’obiettivo di gestire i progetti assegnati, monitorandone proattivamente tutte le fasi e garantendone la piena realizzazione in termini di  tempi, metodi e tecnologie condivise con i colleghi e con i clienti.

Sarai responsabile dei progetti di trasformazione digitale su realtà di prestigio del panorama italiano, con l'obiettivo di migliorare i processi di business, in particolare nelle aree Marketing, Sales & Service e con un particolare focus su progetti CRM e di sviluppo software.

 

Le tue principali responsabilità

  • Raccogliere e organizzare in maniera puntuale le esigenze del cliente coordinandosi con il team Sales, valutando la fattibilità e la profittabilità delle richieste dei clienti

  • Redigere il Documento d’Analisi in collaborazione con il CTO

  • Elaborare tempi, metodi, risorse (umane ed economiche) di ciascun Progetto, in base al modello di business aziendale, monitorandone costantemente l’andamento

  • È responsabile - di concerto con il CTO - dell’assegnazione dei task ai team operativi (UX Designer e SW Development), in termini di tempi e livello di seniority di ciascun componente dei team stessi (Chargeability) e di presentazione mockup e prototipazione

  • Gestire eventuali controversie con il cliente, in termini di ritardi e/o errori ed organizzare SAL in cui aggiornare e aggiornarsi puntualmente con i team coinvolti e il proprio PMO e proporre proattivamente soluzioni e strategie di miglioramento del progetto

  • Coordinare più progetti contemporaneamente, non perdendone di vista le relative priorità

  • Seguire la chiusura del Progetto, tenendo sempre allineate le parti coinvolte e il cliente e confrontandosi con il team Sales per proporre eventuali altre proposte da presentare al cliente come follow up del progetto

 

La tua esperienza e le tue competenze

  • Esperienza nell’area sviluppo sw diretto (NON di prodotto) Custom di almeno 3 anni
  • Esperienza in qualità di PM su progetti per realtà B2B o B2C
  • Familiarità con la gestione di progetti complessi e di clienti medio grandi
COMPETENZE TECNICHE
  • Diploma o laurea in ambito STEM (preferibilmente ingegneria/informatica)
  • Familiarità con tecnologie e servizi innovativi, in particolare:
    1. Piattaforma AWS
    2. Infrastrutture serverless e microservizi
    3. Hubspot (preferibile ma non vincolante)
    4. Node.js, Next.js, React (preferibile ma non vincolante)
  • Capacità di gestione di progetti complessi e di relazionarsi con clienti di livello medio ed enterprise
  • Attitudine all’analisi
  • Spiccate competenze comunicative e standing adeguato
  • Eccellente propensione alla collaborazione con i propri stakeholder e all’ascolto
  • Proattività e creatività, consapevolezza organizzativa e team building
  • Presa di responsabilità e condivisione della vision aziendale
  • Trasparenza, lealtà, affidabilità, ottimismo

Eventuali Certificazioni (AWS - Hubspot - Prince2 o PMP) saranno considerati un Plus

LINGUE - Inglese Livello B2

 

Cosa offre DMA

  • L’opportunità di entrare in contatto con realtà di grandi dimensioni e di livello enterprise
  • Opportunità di sviluppare e gestire progetti digital complessi con visibilità su tutte le fasi
  • Contesto tecnologicamente all'avanguardia con alcuni prodotti proprietari e partner dei principali fornitori di tecnologia come ad esempio HubSpot, Google, AWS
  • Formazione continua on the job, piano formativo personale e corsi di formazione certificati
  • Ambiente realmente innovativo, giovane e meritocratico
  • Flessibilità oraria e Hybrid work (con possibilità anche di full remote per figure senior

 

Retribuzione e Benefit

RAL: € 35.000 - € 45.000
La retribuzione sarà commisurata alle reali competenze ed esperienza della risorsa e verrà definita anche in base alla valutazione della figura sul mercato e ad un corretto allineamento remunerativo delle figure già in forza in azienda.

BENEFIT:

  • Assicurazione Sanitaria
  • Buoni Pasto
  • Variabile legato alla Performance

Sede di lavoro

Cesena, Hybrid work (con possibilità anche di full remote per figure senior)

 

About DMA

DMA è un'azienda innovativa, pronta a guidare la trasformazione digitale delle imprese B2B. Siamo alla ricerca di candidati altamente motivati e pronti a unirsi alla nostra squadra di esperti in customer experience.

Se sei appassionato di marketing e vendite, e vuoi far parte di una realtà che ha fatto del cliente la propria priorità assoluta, allora sei nel posto giusto.

Siamo convinti che il successo di un'azienda dipenda dalla capacità di soddisfare le esigenze dei propri clienti, e lavoriamo ogni giorno per garantire che i nostri clienti possano offrire a loro volta, la migliore customer experience possibile.

Unisciti alla nostra squadra di esperti e lavora al fianco di professionisti del settore, apprendendo nuove competenze e acquisendo nuove conoscenze approfondite.

Se sei alla ricerca di una carriera stimolante e gratificante, DMA è l'azienda che fa per te. Siamo pronti ad accoglierti e a farti crescere insieme a noi.

Digital Project Manager
Fulltime Hybrid

Sei una persona T-shaped, che, pur con i propri ambiti di specializzazione, creda nell'apprendimento continuo, nella contaminazione e che voglia avere una visione d'insieme dei problemi?

Ti piace avere una visione d’insieme dei problemi, ti piace studiare, esplorare costantemente nuovi ambiti?

Ti piace l’idea di non specializzarti in un abito specifico, ma essere in grado di acquisire le competenze per poter comunicare e comprendere il lavoro degli specialisti in vari ambiti del digitale?

Ti piace la precisione, l’organizzazione e il rispetto delle scadenze?

Ti piacerebbe entrare a far parte del team di una realtà in costante crescita ed evoluzione, focalizzata sull’affinamento dei propri processi interni?

Se hai risposto almeno 4 volte sì, sei nel posto giusto.

Principali responsabilità:
– Dovrà gestire la relazione con i clienti garantendo al tempo stesso sia la soddisfazione e fidelizzazione dei clienti che la profittabilità del progetto/servizio;
– Nella progettazione dei servizi e delle soluzioni che sviluppiamo, dovrà governare team con competenze trasversali e coordinare le varie figure coinvolte nel progetto, definendo task, scadenze, priorità e garantire la qualità del delivery;

Requisiti:

– Capacità organizzative, relazionali e di negoziazione;
– Visione d'insieme e immaginazione;
– Capacità di trovare rapidamente le risorse online per risolvere i problemi e per imparare ciò che ancora non si conosce;
– Amore per l'ordine e per il rispetto delle scadenze;
– Volontà continua di studiare e migliorarsi.

Cosa offriamo:

– La possibilità di lavorare su realtà di prestigio del panorama italiano;
– Contesto tecnologicamente all'avanguardia con alcuni prodotti proprietari e partner dei principali fornitori di tecnologia come HubSpot, Google, AWS, etc.;
– Ambiente dinamico, giovane, meritocratico e sempre aperto all'innovazione e al cambiamento;
– Interessante pacchetto retributivo con parte fissa e incentivi variabile;
– Partecipazione a corsi di formazione certificati.

Sviluppatore Frontend
Fulltime Hybrid

Per ampliamento del nostro organico e coinvolgimento su diversi progetti per importanti aziende B2B, ricerchiamo un Frontend web developer da inserire nello staff DMA.

Il tuo ruolo

Come sviluppatore Frontend, sarai responsabile per lo sviluppo di software web che supporterà le operazioni di vendita, post-vendita, di piccole, medie e grandi aziende.

Avrai la possibilità di essere parte integrante del team di sviluppo sin dal primo giorno e verrai a contatto con i progetti principali e sfidanti dell’azienda.

Le tecnologie che utilizziamo

  • React e Vue come framework JS per lo sviluppo delle UI di software custom.
  • HTML5, CSS3 o di uno dei suoi superset, come SASS/SCSS.
  • Framework CSS: Bootstrap/ Tailwind.
  • Vanilla JS e jQuery per lo sviluppo frontend di personalizzazioni su siti web Wordpress custom.
  • Tecnologie/servizi AWS Amplify, S3 e tanti altri.
  • Git / GitFlow per il versionamento del codice.

Requisiti

Si richiede al candidato:

  • Esperienza con le tecnologie utilizzate in azienda
  • Minima esperienza con tecnologie backend (NodeJS o PHP)
  • Buona esperienza in ambito di sviluppo frontend e sfruttamento di API (REST API, flusso di autenticazione OAuth2)
  • Indipendenza nello sviluppare e risolvere problemi
  • Attitudine a lavorare in team

Completano il profilo:

  • Maggiore esperienza con le tecnologie utilizzate in azienda
  • Ottima esperienza con architetture a microservizi e/o serverless
  • Esperienza con piattaforme cloud (AWS, GCP, Azure)
  • Conoscenza di tecniche di CI/CD (es. GitHub Actions)
  • Laurea in Informatica, Statistica o settore rilevante

Cosa offriamo:

  • La possibilità di lavorare su realtà di prestigio del panorama italiano;
  • Retribuzione e livello commisurati alla reale esperienza del candidato;
  • Opportunità di sviluppare e gestire progetti digital complessi con visibilità su tutte le fasi del progetto;
  • Formazione continua on the job;
  • Ambiente dinamico, giovane e meritocratico.
Sviluppatore Backend
Fulltime Hybrid

Dal punto di vista dell'ingegnerizzazione del software, DMA sviluppa soluzioni software per supportare le operazioni di vendita e post-vendita delle imprese.

Il tuo ruolo

Come sviluppatore Backend, sarai responsabile per lo sviluppo di software web a supporto di processi Marketing, Vendita e Post-vendita per diverse aziende.

Avrai la possibilità di essere parte integrante del team di sviluppo sin dal primo giorno e verrai coinvolto nei diversi progetti dell’azienda dove potrai portare valore aggiunto nel raggiungimento dell’obiettivo.

Le tecnologie che utilizziamo

  • Tecnologie/servizi AWS Backend come Lambda, DynamoDB, RDS, REST API Gateway e S3.
  • NodeJS + Typescript per lo sviluppo di soluzioni totalmente custom in ambiente serverless e a microservizi
  • PHP per il mantenimento e lo sviluppo di siti web su piattaforma Wordpress personalizzati (custom post-types, area riservata, ecc)
  • DynamoDB, PostgreSQL e MySQL come DBMS a seconda del caso d’uso
  • Git / GitFlow per il versionamento del codice.

Requisiti

Si richiede al candidato:

  • Esperienza con le tecnologie utilizzate in azienda
  • Minima esperienza con tecnologie frontend (React o Vue)
  • Buona esperienza in ambito di sviluppo di tecnologie a microservizi (separazione dei contesti, container, gateway, ecc)
  • Indipendenza nello sviluppare e risolvere problemi
  • Attitudine a lavorare in team

Completano il profilo:

  • Maggiore esperienza con le tecnologie utilizzate in azienda
  • Ottima esperienza con architetture a microservizi e/o serverless
  • Esperienza con piattaforme cloud (AWS, GCP, Azure)
  • Conoscenza di tecniche di CI/CD (es. GitHub Actions)
  • Esperienza con sistemi Linux
  • Laurea in Informatica, Statistica o settore rilevante

Cosa offriamo:

  • La possibilità di lavorare su realtà di prestigio del panorama italiano;
  • Retribuzione e livello commisurati alla reale esperienza del candidato;
  • Opportunità di sviluppare e gestire progetti digital complessi con visibilità su tutte le fasi del progetto;
  • Formazione continua on the job;
  • Ambiente dinamico, giovane e meritocratico.
 
Oppure...

Candidati ora

Saremo felici di valutare la tua candidatura. Compila il form e ricordati di raccontarci un po’ di te e dei tuoi valori.